أصحاب الشركات والمؤسسات

المهام والمسؤوليات: • إدارة عملية التوظيف بالكامل من البداية للنهاية (استقبال الطلبات، إجراء المقابلات، التفاوض على العروض). • نشر الإعلانات الوظيفية على المنصات المختلفة. • البحث واختيار المرشحين المؤهلين. • التواصل مع المرشحين والمتابعة معهم طوال عملية التوظيف. • تقديم الدعم للأقسام المختلفة في تحديد احتياجاتهم من الموظفين. • تحديث قاعدة بيانات المرشحين وتحليل تقارير الأداء. • أي مهام أخرى يكلفها بها المدير المباشر. المتطلبات: • خبرة في مجال التوظيف • قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف. • مهارات تنظيمية وتحليلية قوية.